Mediation

Die Media­ti­on stellt ein struk­tu­rier­tes und frei­wil­li­ges Ver­fah­ren zur kostruk­ti­ven Bei­le­gung eines Kon­flik­tes mit Hil­fe eines spe­zi­ell aus­ge­bil­de­ten Media­tors dar. Die Grund­sät­ze der Media­ti­on sind Frei­wil­lig­keit, Ver­schwie­gen­heit, Eigen­ver­ant­wort­lich­keit der Par­tei­en, Ergeb­nis­of­fen­heit sowie All­par­tei­lich­keit des Mediators.

Als am Lehr­stuhl für öffent­li­ches Recht, juris­ti­sche Rhe­to­rik und Rechts­phi­lo­so­phie der Fern­Uni­ver­si­tät in Hagen aus­ge­bil­de­ter Media­tor nut­ze ich die Metho­den der Media­ti­on gern in mei­ner Tätig­keit als Berufs­be­treu­er, Berufs­vor­mund, Ergän­zungs­pfle­ger, Ver­fah­rens­pfle­ger und Ver­fah­rens­bei­stand. Die Metho­den der Media­ti­on erwei­sen sich dabei ins­be­son­de­re in kind­schafts­recht­li­chen Ver­fah­ren im Bereich des Fami­li­en­rechts als sinn­voll. Mein beson­de­res Ver­hand­lungs­ge­schick kommt fer­ner den von mir betreu­ten Men­schen zugute.

Dar­über hin­aus bie­te ich auch außer­halb mei­ner Tätig­keit als Berufs­be­treu­er, Berufs­vor­mund, Ergän­zungs­pfle­ger, Ver­fah­rens­pfle­ger und Ver­fah­rens­bei­stand die Durch­füh­rung von Media­ti­ons­ver­fah­ren, vor­ran­gig im Bereich der Wirt­schafts- und Fami­li­en­me­dia­ti­on, an. Erfra­gen Sie gern ent­spre­chen­de Kon­di­tio­nen und Voraussetzungen.